Wer wir sind
Gegründet auf Prinzipien der Ehrlichkeit, Kompetenz und praktischen Sachverstand
Zur StartseiteUnsere Geschichte
Brevantis wurde 2012 gegründet von Unternehmern, die während ihrer eigenen Gründungs- und Wachstumsphasen frustriert waren. Sie suchten nach ehrlichen Ratgebern – Menschen, die ihre Herausforderungen verstanden, weil sie sie selbst erlebt hatten.
Was begann als informelle Netzwerk entwickelte sich zu einem strukturierten Beratungsunternehmen mit klarer Mission: Unternehmen helfen, indem wir ehrlich sind, praktisch denken und echtes Verständnis für Ihre Situation mitbringen.
Über ein Jahrzehnt später arbeiten wir mit hunderten von Unternehmen zusammen – von Startups bis zu etablierten KMUs. Aber unsere Grundprinzipien haben sich nicht geändert. Wir glauben, dass die beste Beratung kommt, wenn Sie einen vertrauten Ratgeber haben, der mehr um Ihren Erfolg besorgt ist als um den eigenen Gewinn.
Heute ist Brevantis ein Team von Unternehmern, Strategien und Praktikern, die verstehen, dass echte Geschäftsleistung aus klarem Denken, ehrlichen Diskussionen und strukturierter Ausführung kommt.
Jahre Erfahrung
Arbeitsbeziehungen
Durchschn. Bewertung
Mission und Werte
Unsere Mission
Unternehmen ermutigen und befähigen, Herausforderungen zu meistern und nachhaltiges Wachstum zu erreichen – durch ehrliche Beratung, tiefe Branchenkenntnisse und echte Partnerschaft.
Unsere Kernwerte
- Ehrlichkeit – Wir sagen, was wir denken, ohne Umschweife
- Expertise – Wir sprechen aus echter Erfahrung
- Partnerschaft – Wir investieren in Ihren Erfolg
- Integrität – Vertraulichkeit ist heilig
Unser Team
Markus Cheng
Gründer & Lead Berater
Markus hat drei Unternehmen gegründet und berät seit 2012. Er spezialisiert sich auf Venture Readiness und Unternehmenstransformation. Schweizer & Chinesischer Hintergrund bringt interkulturelle Perspektive.
Sabine Richter
Senior Beraterin
Sabine bringt 15 Jahre HR und Organisationsentwicklung mit. Sie führt Knowledge Transfer Systeme und Change Management. Ihr Fokus liegt auf nachhaltigen Kulturveränderungen.
Philip Bauer
Strategieberater
Philip war Finanzchef in zwei wachsenden Unternehmen. Er spezialisiert sich auf Crisis Preparedness Planning und finanzielle Strategieplanung. Pragmatisch und zukunftsorientiert.
Qualitätsstandards und Prozesse
Vertraulichkeitsverträge
Alle Berater unterzeichnen umfassende NDAs. Ihre Geschäftsdaten sind vollständig geschützt.
Prozessintegrität
Strukturierte Methodik mit klaren Meilensteinen, Deliverables und Reporting auf Schweizer Standard.
Dokumentation
Detaillierte Berichte und Handlungsempfehlungen. Sie verlassen sich nicht auf Gedächtnis – alles ist schriftlich.
Dediziertes Team
Keine Rotationen während des Projekts. Ihr Berater-Team bleibt kontinuierlich engagiert.
Verfügbarkeit
Offene Kommunikationskanäle während der Dauer. Schnelle Reaktion auf Fragen und Klärungen.
Kontinuierliches Lernen
Unser Team investiert in eigene Weiterbildung. Neueste Best Practices und Methoden sind Standard.
Arbeiten Sie mit uns zusammen
Lernen Sie unser Team kennen und entdecken Sie, wie wir Ihr Unternehmen unterstützen können.
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